秒秒pk10开奖 _我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是20万20万,毕竟17年的时候 我机会达到了Java高级开发的职级。但会 在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,统统打算用若干篇系列文记录你這個 过程,一方面也算个总结,一些人面也把走过的弯路写出来,希望各位让我们让我们让我们 歌词 看得人有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但一些人所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的时候 ,我在外企也享受了一段比较舒适的光阴电视剧,到那先 程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45刚始于,一些老油子(也包括我),会陆续到达,一些混吃等死的人(都有我),会10点机会更晚后到。一些人机会会想,这不算那先 ,人家互联网公司有比你你是啥时候更晚的,但外企前天的下班时间一般不不超过7点。

    2 到了时候 ,先看下美国的邮件,机会没大事(一般不不有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15刚始于干活写代码。

    3 下午,机会遇到机会会担责任的事,就拉上人开个会,让我们让我们让我们 歌词 定个方案,但会 慢慢做,做到5点半,坐等下班,机会很忙,不不超过7点。

    4 晚上和外国外国网民开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,统统让我们让我们让我们 歌词 懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,统统次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,统统让我们让我们让我们 歌词 7月5号一般没邮件,也最少没事。

    说到这里,机会让我们让我们让我们 歌词 非常羡慕,嘴笨 天下没免费的午餐,我原先的工作经历过时候 ,技术落后到那先 程度?

    1 平时工作,java只非要JDBC,Spring都用非要,ORM就用之类hibernate的框架,机会没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就学学基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增完整查,也只是个MySQL主从读写,不出LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也只是个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没机会用。

    统统当时,只只是组内跳槽出去的,过另三个白月后技术就能超过让我们让我们让我们 歌词 。这还不算,最糟糕的是,当时我更谁能谁能告诉我BAT等互联网公司究竟用那先 技术,也只是说,我当时刚始于准备面试时,连该准备那先 都谁能谁能告诉我。 

2  时候始于面试,撑不过半小时,非要硬着头皮不断学

    我是那先 时候 打算要换工作的?看网上,一些工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,但会 奖金最少是另三个白月的,再结合一些人成天技术没进步,就着急了。

    时候始于的时候 ,机会谁能谁能告诉我能否 学那先 ,非要一方面先看,一些人面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,你以为不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过那先 ?应该是Redis之类的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过那先 缓存?你爱不爱我,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就谁能谁能告诉我了。

    3 面试官问,让我们让我们让我们 歌词 数据库层面为社 做优化?我非要说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    时候 好些了,也看得人诸如Netty和Redis之类的框架,能够撑过些基本疑问图片,比如Redis有那先 数据价值形式,Netty怎么能否设置编码器和解码器。但一些底层疑问图片一问就倒。比如Redis怎么能否搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸不出类,嘴笨 一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试疑问图片,把相关知识点看熟悉,一些人面,会看面试被问到的底层代码。

    到时候 ,我也看得人不少文章,这段时间我遇到的疑问图片是,嘴笨 到时候 ,一些组件我都掌握了,但会 也看得人一些架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中不出说上细节,一些人面,过低架构技术和业务的整合,统统面试时,只只是个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而都有实践得到的。统统一些小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  上方出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到一些人和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容我只是为过,为了提升能力,我也刚始于在博客园写文章。为了提升一些人的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而都有去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,一些人面在备课的时候 ,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,只是乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,统统那个时候 ,好歹也搞清楚了该看那先 方面的内容以及非要达到的程度。    

    时候 我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,我能否 清晰地看得人一些人和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,时候 面试成功了两家公司,也算增加了我一些自信心,但会 我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟能够唬人,但会 好歹还是正式员工,还算稳定,统统就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合应用程序池池Spring MVC,我你這個 秒过。

    第二是数据库,我好歹看得人一些关于执行计划的调优,也了解了一些MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我一些理论过了,能够证明一些人在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,一些集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本疑问图片,没为社 细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果让人通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险越多,就没去。时候 你以为,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,机会当时能力比较强的人机会不为社 要我去这家P2P公司了,统统招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,但会 17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再为社 解释总会有污点,时候 再要进好公司就难了。

    时候 当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的应用程序池池员进入一些P2P金融公司,但会 公司踩雷倒了,时候 让我们让我们让我们 歌词 就在一些小公司之间辗转,每家公司也干不长,之类人很可惜,其中不乏能力强的,但机会每家公司干不长(嘴笨 都有一些人由于),但再要进好公司,机会就得先在一家公司干个最少3年证明一些人稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    机会干一之类情的成功率非要10%,不出干几条次,最少成功一次的概率能达300%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也只是最少成功一次的概率机会接近300%。但会 那个时间点,最少面试了10家,按你這個 算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试刚始于后,我会不断总结提升,统统终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,嘴笨 都有BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    机会我那个时候 机会成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去时候 领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出应用程序池池内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap內部细节,面试官没细问时候 过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说嘴笨 话,前两轮技术面试都有以我为主,面试官没为社 问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,原先,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,嘴笨 我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面都有实践经验(真实情况报告是我的经验都有看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,我能否 干架构师的活,但工资非要给到高级开发的水平,机会要我就继续。

    我在面试时候 ,机会知道这家公司加班不算少,统统在内心也定了另三个白公司标准,说嘴笨 的,当时在工资方面嘴笨 没达到我的预期,但一方面我也面了不出多了,也知道一些人的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司太难。相反,机会继续在外企呆着,时间不等人,估计再原先下去我的技术就更加落后于平均水平了,统统让人咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在原先外企办离职的时候 ,不少人理解我,但都大家说我从外企到互联网公司会很苦,嘴笨 我机会做好了准备。

    技术上,让人继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象非要互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟一些人基本功不错,但会 人也算上进,肯多问,但会 我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,让人与18年的年初去上方要完整介绍的互联网公司。

    在下文里我将完整介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是为社 适应过来的。

    2  外企有工作节奏太难,统统人际关系不复杂性,而互联网公司推崇狼性文化,我是为社 一些点通过加班和改变工作模式等的妙招适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。